※掲載内容は 2025年10月21日 時点の内容となります
エンジニア向けポートフォリオ＆転職サービスを提供するLAPRAS では求人動向や一般のエンジニア転職市場についての情報をお伝えするメールマガジン LAPRAS Job News を配信しています。
こちらの記事では LAPRAS Job News で配信した LAPRASに掲載されている「ITエンジニア向けの求人」をご紹介しています。ぜひ参考にしてください。
👑 求人特集
LAPRAS掲載！注目企業特集 Part3
今回の特集は、LAPRASに掲載されている求人の中でも注目度が高い企業をご紹介します。
株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）は、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、AI不動産投資サービス「RENOSY（リノシー）」の開発・運営など、不動産をはじめ、さまざまな産業のビジネス変革に取り組むテック企業です。
🗒️ 株式会社GA technologiesの代表的な求人
📌 シニアソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション）
（※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります）
MISSION：テクノロジーの力でM&Aに流通革命を
日本は今、時代の曲がり角に突入しています。この時代に生きる我々は、何をなすべきなのだろうか？歴史を振り返ると人類は、その時代の急所になっていた課題を解決することで、発展してきました。
我々が取り組む事業は日本の産業の継続的な発展支援。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。
事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M&Aの件数は年間1,500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのか？
スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばい。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。
我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。
VISION：時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ
例えば、エネルギー革命を起こした石油。高度経済成長期における家電や銀行。PC、スマートフォン、検索エンジン、AI・・・それぞれの時代における重要な課題を解決し、人類を一歩前進させた企業だけが、後世にその名を残すことができる。そして、我々、M&Aクラウドも歴史に燦然と輝く企業の１つになりたい。
我々の事業であるM&Aのプラットフォームは、企業と経営の最適配置を行い、流動性を高める「挑戦をエンパワーメントするエコシステム」であり、これからの時代が直面する課題解決の手段となり得ると考えています。
時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か？」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。
🗒️ 株式会社M&Aクラウドの代表的な求人
📌 【週4リモート/データエンジニア】 データとAIの力でM&Aに流通革命を
📌 【週4リモート/フルスタックエンジニア】 テクノロジーの力でM&Aに流通革命を
（※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります）
わたしたちのパーパス
つながれば、見えてくる。
ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。
ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。
わたしたちのビジョン
明瞭 Clear
報道・言論機関であることを企業価値の源泉とする企業グループとして、透明性と信頼を何よりも大切にすると同時に、いくつもの情報をつないで、課題、可能性を見出すことで、混沌とした世の中や生き方をクリアにする存在でありたい。
挑戦 Challenge
大きく変化する環境に立ち向かい、新たな領域や事業へ大胆に挑戦する企業グループで あると同時に、選択肢となる有益な情報を届けることで、ひとりひとりの挑戦を支え、困難を乗り越える力となる存在でありたい。
共創 Community
それぞれの違いを尊重し、安心してつながり、ともに考え、ともにつくることができる場所を提供すると同時に、その縁をさらに広げて、誰もが参加したくなるような大きな共創の輪を支え、後押しする存在でありたい。
循環 Sustainability
持続可能な社会の実現に向けて、企業グループとしてできる限りの取り組みを進めるとともに、利他の想いをもつ個人や企業をつなぎ、ともに課題解決をめざすことで、より良い方向への循環を生む存在でありたい。
🗒️ 株式会社朝日新聞社の代表的な求人
📌 【朝日新聞社 | リモート可】裁量・自由度高い環境でデジタル事業の内製開発をリードするテックリード募集！
📌 【朝日新聞社 | リモート可】「朝日新聞（デジタル版）」のデザインOpsリード（仕組みづくり × 支援型リーダーシップ）を募集！
📌 【朝日新聞社 | リモート可】多様なデータで事業を加速！朝日新聞（デジタル版）のデータエンジニア（リーダー候補）
📌 【朝日新聞社 | リモート可】報道を支えるネットワークエンジニアとして、SASE導入を含めた次世代ネットワークの検討にチャレンジしませんか？
📌 【朝日新聞社 | リモート可】新規事業・新商品創出の0→1を牽引！事業開発リード
（※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります）
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