※掲載内容は 2024年10月24日 時点の内容となります
エンジニア向けポートフォリオ＆転職サービスを提供するLAPRAS では求人動向や一般のエンジニア転職市場についての情報をお伝えするメールマガジン LAPRAS Job News を配信しています。
こちらの記事では LAPRAS Job News で配信した LAPRASに掲載されている「ITエンジニア向けの求人」をご紹介しています。ぜひ参考にしてください。
👑 求人特集
HR領域のプロダクトを開発している企業
今回は「HR領域のプロダクトを開発している企業」を2週連続で特集します。
私たちは､HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして､採用における候補者と企業､双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております｡
現在の日本の採用市場には『構造的な課題』が横たわっており、その結果多くの企業が採用に悩み、成長の大きな阻害要因になっています。この課題を解消し、採用活動の在り方を根本から変えて､新たなデファクトスタンダードを作る複数の事業を構想し、既に2つのプロダクトをステルスリリースしています。
私たちが戦うのは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です｡現在ステルスで開発を進めているため、ぜひ詳細を面談でお話させてください！
創業エントリをよかったらご覧ください。
▽創業の想いとHaulの挑戦
https://note.com/hiro11k/n/n4a90368b0328
🗒️ 株式会社Haulの代表的な求人
📌 【CPO/VPoP候補】シード期のHR領域コンパウンドSaaSの立ち上げをリードするプロダクトマネージャー募集！
📌 【国内初】採用イネーブルメントSaaS（Go/React）の開発をリードする『プロダクトエンジニア』募集
📌 【国内初】採用イネーブルメントSaaS（Go/React）の開発をリードする『テックリード』募集
（※求人の閲覧にはLAPRASへの登録が必要です）
2012年にカジュアルに企業に訪問できるサービスWantedly Visitから始まり、2016年に人と人のつながりを資産にしていくつながり管理アプリWantedly Peopleをリリースしました。
今までは"採用のサービス"というイメージが強かったWantedlyですが、プロダクト開発における "なぜやるのか’’ の部分はいつまでも変わらず ”シゴトでココロオドル人をふやす” ことを軸にした開発を行っています。
また、2020年からは、ジョインした人がモチベーション高く活躍し続けられるようEngagement領域に力をいれ、Wantedly Perk、Internal story、Pulseの３つの新サービスをリリースしました。
メンバーが企業にジョインし、モチベーション高くシゴトに没頭する手助けとなるサービスを作ることにより、出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しています。
🗒️ ウォンテッドリー株式会社の代表的な求人
📌 モバイルにしかできない体験を追求するiOSエンジニア募集
📌 モバイルにしかできない体験を追求するAndroidエンジニア募集
📌 未来のWantedlyを牽引するインフラや技術基盤を一緒に作るエンジニア募集
📌 自社新規プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー募集！
（※求人の閲覧にはLAPRASへの登録が必要です）
「世界中の人々を魅了する会社を創る」をビジョンに掲げ、大切な人に誇れる会社であり続ける People Tech(※) カンパニー。
※「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。
【信じる価値への挑戦を、本気の仲間と共に】
学生時代の部活動のように、仲間と情熱を傾けられるような挑戦がしたい。
大切な人に胸を張って誇れるような仕事がしたい。
自分だけではなく、周りの人たちも幸せにできるような人になりたい。
誰もが当たり前に感じながらも、どこかで諦めてしまっている想い。
アトラエは2003年の創業から、現在に至るまで
一度も諦めることなく、この想いを実現すべく挑戦し続けています。
🗒️ 株式会社アトラエの代表的な求人
📌 【フルリモート可/自社SaaS開発/スーパーフレックス】世の中の働きがいを高められる、そんなプロダクト作りをあらゆる形で促進する組織作りをできるプロフェッショナルを募集！
📌 【フルリモート可/自社SaaS開発/スーパーフレックス】世の中の働きがいを技術力で支え、高めていく、そんな開発をリードするエンジニアを募集！
📌 【フルリモート可/自社SaaS開発/テックリード】テクノロジーによって人の可能性を拡げる！3000社以上に導入されている「Wevox」開発を推進するフロントエンドエンジニア（テックリード）を募集
📌 【フルリモート可/自社SaaS開発】テクノロジーによって人の可能性を拡げる！3000社以上に導入されている「Wevox」のインフラ領域の開発を担うエンジニアを募集
（※求人の閲覧にはLAPRASへの登録が必要です）
当社は創業者が就職活動をする際に感じた「情報非対称性の課題感」からスタートした会社です。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに、就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」、2021年にQ＆Aプラットフォーム「Mond」をリリースし現在3つのサービスを運営しております。
🗒️ 株式会社ハウテレビジョンの代表的な求人
📌 ◢◤ 年収1200~1800万｜裁量大 ◢◤開発部長募集 - 技術戦略と開発体制を一手に担い、事業成長を牽引する開発部長を募集
📌 【年収現状維持 or アップ確約】テックリード/バックエンドエンジニア (外資就活ドットコム)
📌 【Users Firstなキャリア支援を仕組みから実現しませんか？】ソフトウェアエンジニア(バックエンドエンジニア・Liiga)
📌 【Users Firstなキャリア支援を仕組みから実現しませんか？】ソフトウェアエンジニア(フロントエンド・Liiga)
📌 【年収現状維持 or アップ確約】テックリード/フロントエンドエンジニア (外資就活ドットコム)
（※求人の閲覧にはLAPRASへの登録が必要です）
（※求人の閲覧にはLAPRASへの登録が必要です）
LAPRASを使ってみませんか
LAPRASは、 Web上のアウトプットが自動で分析、まとまっていく ポートフォリオ&転職サービス です。
クローリング技術によって、 面倒な入力なし で 技術情報や志向性が客観的に分析 され、内容は常に最新にアップデートされていきます。
プロフィール情報をもとに、国内のスタートアップ、自社開発企業など、あなたのスキルや志向性に関心を持った企業からスカウトを受け取ることができます。また、LAPRASポートフォリオをつかって 求人に応募することも可能 です。
登録はSNS連携で簡単 に始められます。ぜひご登録ください。