※掲載内容は 2025年12月9日 時点の内容となります
エンジニア向けポートフォリオ&転職サービスを提供するLAPRAS では求人動向や一般のエンジニア転職市場についての情報をお伝えするメールマガジン LAPRAS Job News を配信しています。
こちらの記事では LAPRAS Job News で配信した LAPRASに掲載されている「ITエンジニア向けの求人」をご紹介しています。ぜひ参考にしてください。
👑 求人特集
アドベントカレンダー積極アウトプット企業

12月に入り、各社の技術ブログが最も盛り上がりを見せています🎄✨今回は、Qiitaのアドベントカレンダーを通して積極的にアウトプットされている企業をご紹介します!ぜひ各社の記事もお楽しみください。

ナレッジ経営クラウド「Qast」の開発・運営を行っています。
私たちは日本を代表するSaaS企業を創ります!
■any Entrance Book
会社の雰囲気が伝わると思うので、ぜひご覧ください!
https://anyinc.notion.site/any-Entrance-Book-42db324bc0e440e99ba4eaea7846b9b8
■Purpose:個の幸福と組織の実利が両立する世界をつくる
■Vision:チームウィルで、一歩先の世の中へ
■Mission:新たな市場を創出し、最も支持されるサービスとしての地位を確立する
我々は組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。
「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」
「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」
「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」
ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。
集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。
我々は、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。
🗒️ any株式会社の代表的な求人
📌 サービスを創るエンジニアとしてサーバーサイド領域を担うiOSエンジニアを募集!
📌 ナレッジマネジメントを推進するプロダクトQastのサクセスを推進するPdMを募集
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(※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります)

我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、
そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。
グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
<PURPOSE>
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
🗒️ KDDIアジャイル開発センター株式会社の代表的な求人
📌 【KDDIグループ】POとチームの間に立ち、価値づくりを支援する「つなぎ役」を募集します
📌 【KDDIグループ】チームの可能性を引き出す | アジャイル組織でスクラムマスターとして挑戦しませんか?
📌 【KDDIグループ】アジャイル×フルスタック|顧客価値を届けるチーム開発に挑むソフトウェアエンジニア募集
(※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります)

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず多くの経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
🗒️ 株式会社カオナビの代表的な求人
📌 【スクラムマスター】週4勤務相談可・フルリモート・副業OK/シェアトップクラスSaaS型タレントマネジメントシステム/急成長HR Tech企業
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📌 UI/UXデザイナー(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)(リード候補)
📌 【Go×React|フルリモート|スーパーフレックス】日本の働き方を変えるHRテック企業でシェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム開発を推進するGoエンジニア
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