【求人特集】「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」受賞企業

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※掲載内容は 2025年12月24日 時点の内容となります

エンジニア向けポートフォリオ&転職サービスを提供するLAPRAS では求人動向や一般のエンジニア転職市場についての情報をお伝えするメールマガジン LAPRAS Job News を配信しています。
こちらの記事では LAPRAS Job News で配信した LAPRASに掲載されている「ITエンジニア向けの求人」をご紹介しています。ぜひ参考にしてください。

👑 求人特集

「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」受賞企業

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🏆 LAPRAS RECRUITING AWARDとは…
エンジニアのキャリアやスキルを正しく評価し、マッチングを真剣に考えている企業を表彰するアワードです。エンジニア採用サービス「LAPRAS」を活用する多くの企業の中から、採用成功数や運用内容を総合的に判断し、特に優れた採用活動を行っている企業を選出。
🗞️ プレスリリースはこちら

 
今回は「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」受賞企業を紹介します。

    

👑 最優秀賞

🏢 株式会社スミカ

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スミカは不動産業界の本質的な自動化を目指し、「ヒト」と「システム」を組み合わせたハイブリッド型サービスを提供しています。従来の不動産業界では、システム導入が進んでいても、商材の単価や業務の複雑さから人手によるオペレーションが不可欠であり、十分な自動化が実現できていませんでした。

スミカでは、システムの強みに加え、世界中の在宅ワーカーによるオペレーション体制を構築することで、真の自動化を実現しています。具体的には、顧客対応、物件広告の運用、潜在顧客のナーチャリングなど、不動産業界の幅広い業務をカバーしています。

従来のシステム会社やBPO会社では対応できなかった領域までサポートし、高いKPIを達成している点が大きな強みです。

■株式会社スミカ
https://corp.sumika.live/

🗒️ 株式会社スミカの代表的な求人

📌 【完全フルリモート/裁量労働制】BPaaS開発を推進するバックエンドエンジニア募集|地方OK!

📌 【完全フルリモート/裁量労働制】BPaaS開発を推進するフルスタックエンジニア募集|地方OK!

(※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります)

    

👑 優秀賞

🏢 CLINKS株式会社

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CLINKSはあらゆる分野のITアウトソーシングをご提供しています
お客様のITに関する様々な経営課題にお応えするための各種ITアウトソーシングサービスを用意しています
CLINKSが提供する全てのサービスは、お客様の「売上増加」、「コスト削減」を最大の目的としたソリューションサービスです

🗒️ CLINKS株式会社の代表的な求人

📌 クラウドインフラエンジニア - AWS/Azure/OCIを使い、設計・構築から一貫して行います!

📌 【テレワーク推進企業】完全フルリモート|地方歓迎|Webアプリ・システム開発のシニア級モバイルエンジニアを募集!

📌 【テレワーク推進企業】完全フルリモート|地方歓迎|Webアプリ・システム開発のシニア級バックエンドエンジニアを募集!

📌 【テレワーク推進企業】完全フルリモート|地方歓迎|Webアプリ・システム開発のシニア級フロントエンドエンジニアを募集!

📌 【テレワーク推進企業】完全フルリモート|地方歓迎|Webアプリ・システム開発のシニア級フルスタックエンジニアを募集!

(※LAPRASユーザーのみ閲覧可能な場合があります)

    

👑 優秀賞

🏢 株式会社スタメン

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「組織と人に"働きがいを"」社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ | ユーザー数140万名 導入企業数1200社突破 | 第二創業期 ARR30億→50億→100億の挑戦へ

◾️当社について
エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」、SaaS型情報漏洩対策ツール「漏洩チェッカー」のスタメンです。

株式会社スタメンは、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業しました。

エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」をはじめとした、複数のサービスを自社で開発・運営しています。2023年2月には、新規事業として、SaaS型サービスである情報漏洩対策ツール「漏洩チェッカー」をリリースしました。

私たち、スタメンは「人と組織」の力を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を次々と生み出していける、そんな企業になっていきたいと考えています。

ただ満足してもらえるサービスを提供するのではありません。 期待を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわります。 サービスを通じて、人々に「感動」を届け「幸せ」を広めていく。そんな好循環を、世の中に生み出していきます。

◾️参考情報

・株式会社スタメン Entrance Book for Product:
https://stmn-group.notion.site/Entrance-Book-for-Product-29d17b32077d80b49de1c7a0b739830f

・テックブログ:https://tech.stmn.co.jp/

・【CTO × CEO インタビュー】思想は、実装されて初めて血肉となる。──CEOの「想い」とCTOの「再現性」が交差する、スタメン開発組織のリアル:https://stmn-group.notion.site/CEO-CTO-29d17b32077d81aa9ad7d6cec811365b

・スタメン技術ロードマップ 2025-2026:https://note.com/takuya_stmn/n/na36959ccb7f4

🗒️ 株式会社スタメンの代表的な求人

📌 Product Engineer【週2リモート可|利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 ARR30億→100億の挑戦 / プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」

📌 【名古屋/Rubyバックエンドエンジニア(若手)|利用ユーザー100万人/導入企業数1000社突破/継続率99%】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカーが毎日使う社内プラットフォームSaaS

📌 【名古屋/モバイルアプリエンジニア(若手)|利用ユーザー140万人/導入企業数1200社突破/継続率99%】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカーが毎日使う社内プラットフォームSaaSアプリ

📌 【名古屋/Reactフロントエンドエンジニア(若手)|利用ユーザー100万人/導入企業数1000社突破/継続率99%】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカーが毎日使う社内プラットフォームSaaS

📌 Androidエンジニア【週2リモート可 | 利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】"組織と人に"働きがいを" / ノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」

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